R.S.P.P. (Responsable du service de prévention et de protection contre les risques) pour employeurs – risque élevé
MODULO RSPP/DAT.LAV/ALT
DATA DI INIZIO
Da concordare.
DURATA
48 ore.
ORARIO
08.30 – 12.30
13.30 – 17.30
N° PARTECIPANTI
35
AULA
“GSA Academy” Cervignano del Friuli-Fraz.Strassoldo Loc. San Gallo 15/1
Obiettivi del corso
Il corso vuole fornire ai Datori di Lavoro per attività a rischio alto la formazione inerente la salute e sicurezza dei propri Lavoratori.
Prerequisiti
> Attestato formazione di base in materia di sicurezza sul lavoro.
> Conoscenza della lingua italiana.
Certificazione
Attestato di frequenza valido per gli usi consentiti dalla legge inviato in formato elettronico rilasciato da GSA Academy al termine delle 48 ore di formazione.
Riferimento normativo
Art. 34 del D.Lgs 81/2008, dell’Accordo Stato Regioni del 21/11/2011 e dell’Accordo Stato Regioni 07/07/2016.
Pour être constamment informé en ce qui concerne les nouvelles normes et les réglementations les plus récentes en matière de prévention et de sécurité, veuillez remplir le formulaire ci-dessous.
CHIUDI
Programma
R.S.P.P. (Responsable du service de prévention et de protection contre les risques) pour employeurs – risque élevé
CHIUDI
MODULO I NORMATIVO-GIURIDICO (8 ORE)
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
Ex D.Lgs. n. 231/2001;
Il sistema istituzionale della prevenzione;
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08.
MODULO II GESTIONALE (8 ORE)
Gestione ed organizzazione della sicurezza;
Valutazione dei rischi; infortuni mancati;
DVR;
Obblighi connessi ai contratti di appalto/opera/somministrazione;
DUVRI;
Documentazione tecnico amministrativa;
Prevenzione incendi, primo soccorso e gestione emergenze.
MODULO III TECNICO (8 ORE)
Rischio stress lavoro-correlato;
Rischi ricollegabili a genere, età e provenienza da altri paesi;
DPI;
Sorveglianza sanitaria;
MMC;
Valutazione dei rischi: norma UNI ISO 11228-1 e metodo NIOSH;
Rischio derivante da operaz. di traino ‘ spinta: norma UNI ISO 11228-2.
MODULO IV RELAZIONI E COMUNICAZIONE (8 ORE)
Il sistema delle relazioni e della comunicazione;
Gestione della comunicazione: metodi, tecniche e strumenti;
Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica;
Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali.
MODULO V STRESS LAVORO CORRELATO (8 ORE)
Le fasi del percorso per la valutazione dello Stress Lavoro Correlato;
Percorso, strumenti, indicatori aziendali;
L’analisi del contenuto del lavoro e della soggettività;
DVR e valutazione del rischio stress;
Misure di prevenzione e protezione.
MODULO VI RELAZIONALE (8 ORE)
Informazione, formazione e addestramento;
Sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
Consultazione e partecipazione dei RLS;
Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei RLS.
Le site installe des cookies de profilage tiers décrits dans les informations complètes sur les cookies. En cliquant sur le bouton "OK", l'utilisateur accepte l'installation de ces cookies. Pour plus d'informations, notamment concernant la désactivation, vous pouvez consulter leinformations complètes sur les cookies.
DATA DI INIZIO
DURATA
ORARIO
N° PARTECIPANTI
AULA
